Am späten Samstagabend einigten sich Gewerkschaften und Arbeitgeber im öffentlichen Dienst (TVöD) auf Grundlage der Schlichtungsempfehlung von vergangener Woche. Der Abschluss umfasst eine Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 3.000 Euro netto wie brutto. Ausgezahlt wird sie in mehreren Schritten: 1.240 Euro mit dem Juni-Gehalt 2023, dann monatlich 220 Euro bis einschließlich Februar 2024. Zum 1. März 2024 erfolgt eine Erhöhung der Tabellenentgelte um 200 Euro plus 5,5 Prozent.
Für eine*n Erzieher*in in der Entgeltgruppe S 8a Stufe 5 bedeutet das eine langfristig wirkende Gehaltssteigerung um 11,1 Prozent. Für eine*n Sozialarbeiter*in in der Entgeltgruppe S 11b Stufe 4 sind es 10,6 Prozent. Eine Kitaleitung in Entgeltgruppe 13 Stufe 4 hat dann 10,5 Prozent mehr.
Die detaillierten Ergebnisse der Tarifeinigung inkl. Beispielrechnung für Erziehergehälter werden in diesem YoTube-Video vorgestellt.